مرجع آگهی های استخدامی

متن مرتبط با «برداری» در سایت مرجع آگهی های استخدامی نوشته شده است

استخدام شرکت بهره برداری و نگهداری فراب در کردستان و کرمانشاه

  • خبر ۲۹ آذر ماه ۹۷ – شرکت , بهره , برداری , و نگهداری , فراب , در نظر دارد از طریق برگزاری آزمون کتبی و مصاحبه نسبت به گزینش نیروی انسانی خود جهت کار در نیروگاه داریان اقدام نماید.لذا از کلیه داوطلبان شهرستان های پاوه ، جوانرود، روانسراو ثلاث باباجانی از استان کرمانشاه , و شهرستان های سروآبادو میروان از استان کردستان , که حایز شرایط زیر می باشد دعوت به همکاری می نماید.  برای مشاهده شرایط استخدام , اینجا کلیک نمایید  برای دریافت برگ ثبت نام اینجا کلیک نمایید , ...ادامه مطلب

  • استخدام شرکت ساخت و بهره برداری انرژی نوین (سبانوین)

  • متأسفانه مطلب مورد نظر شما یافت نشد! شاید بتوانید مطلب مورد نظرتان را در موارد زیر بیابید: جهت مشاهده نیازمندی های روزانه استخدام در روزنامه ها اینجا کلیک کنید همچنین شما می توانید مطلب مورد نظرتان را جستجو کنید: ,استخدام,سبانوین ...ادامه مطلب

  • استخدام شرکت آرمان نیروی سبلان ( بهره برداری نیروگاه سیکل ترکیبی سبلان اردبیل )

  • خبر ۱ مهر ماه ۹۶ – شرکت آرمان نیروی سبلان ( بهره برداری نیروگاه سیکل ترکیبی سبلان اردبیل ) در نظر دارد به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود، تعداد ۳۹ نفر (مرد) از افراد بومی استان اردبیل در رشته های مهندسی مکانیک (۱۶ نفر)، مهندسی برق و الکترونیک (۱۳ نفر)، مهندسی و کارشناس شیمی (۱۰ نفر) از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه و گزینش به صورت قراردادی استخدام نماید. افراد واجد شرایط می توانند جهت آگ,استخدام,آرمان,نیروی,سبلان,برداری,نیروگاه,ترکیبی,سبلان,اردبیل ...ادامه مطلب

  • استخدام شرکت بهره برداری و تعمیراتی مپنا (زمان برگزاری آزمون استخدامی)

  • خبر ۳۱ مرداد ۹۶: اعلام زمان برگزاری آزمون و مواد امتحانی استخدام شرکت بهره برداری و تعمیراتی مپنا در شهرستان سیرجان زمان برگزاری آزمون استخدام شرکت بهره برداری و تعمیراتی مپنا در شهرستان سیرجان روز جمعه مورخ ۹۶/۶/۱۰ از ساعت ۱۰ صبح الی ۱۲ می باشد. لازم به ذکر است مواد امتحانی این آزمون استخدامی اعلام شده است. مکان آزمون: سیرجان ، بلوار سید احمد خمینی ، روبروی اداره راهنمائی و رانندگی ، دانشگاه پیام نور سیرجان زمان برگزاری آزمون و کارت ورود به جلسه  مشاهده مواد آزمون استخدامی  خبر ۲۱ تیر ماه ۹۶ – شرکت بهره برداری و تعمیراتی مپنا (سهامی خاص) جهت تامین نیروی انسانی متخصص خود از بین داوطلبان استخدا,استخدام,شرکت,بهره,برداری,تعمیراتی,مپنا,زمان,برگزاری,آزمون,استخدامی ...ادامه مطلب

  • استخدام شرکت بهره برداری و تعمیراتی مپنا(آخرین مهلت ثبت نام)

  • شرکت بهره برداری و تعمیراتی مپنا (سهامی خاص) جهت تامین نیروی انسانی متخصص خود از بین داوطلبان استخدام طی آزمون کتبی و مصاحبه جهت استخدام در فاز توسعه نیروگاه پرند به شرح زیر دعوت به همکاری می نماید. ردیف رشته شغلی مقطع و رشته تحصیلی جنسیت ۱ تکنسین مکانیک کاردانی مکانیک (کلیه گرایش ها) مرد ۲ تکنسین ب, ...ادامه مطلب

  • استخدام شرکت بهره برداری و تعمیراتی مپنا

  • شرکت بهره برداری و تعمیراتی مپنا (سهامی خاص) جهت تامین نیروی انسانی متخصص خود از بین داوطلبان استخدام طی آزمون کتبی و مصاحبه جهت استخدام در فاز توسعه نیروگاه پرند به شرح زیر دعوت به همکاری می نماید. ردیف رشته شغلی مقطع و رشته تحصیلی جنسیت ۱ تکنسین مکانیک کاردانی مکانیک (کلیه گرایش ها) مرد ۲ تکنسین ب, ...ادامه مطلب

  • فراخوان جذب فراگیر شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد و حومه

  • فراخوان دوره آموزشی راهبری قطار برقی شرایط پذیرش فراگیر: پذیرش فراگیر در چارچوب ماده پنج دستورالعمل انتخاب، آموزش، سنجش مهارت و صدور گواهینامه راهبری قطارهای برقی شهری مصوب ۲۸/۰۸/۹۳ وزارت کشور به شرح ذیل و صرفاً برای آقایان صورت می‌پذیرد.   ۱)       شرایط عمومی: ·         تابعیت و اعتقاد به نظام جمهوری اسلامی ایران. ·         نداشتن سوء پیشینه و عدم اشتهار به فساد اخلاقی. ·         دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا داشتن معافیت دائم غیر پزشکی.   ۲)       شرایط اختصاصی: ·         داشتن حداقل سن ۲۱ سال و حداکثر سن برای دیپلم ۲۵ و فوق دیپلم ۲۷ سال. ·         دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی دیپلم در یکی از رشته‌های برق، مکانیک، ریاضی‌فیزیک، علوم تجربی (و یا گرایش‌های مرتبط) یا دیپلمه‌های دارای گواهی‌نامه مهارت فنی برق و مکانیک و گرایش‌های مرتبط مورد تایید سازمان فنی و حرفه‌ای وزارت کار. ·         دارا بودن قد حداقل ۱۷۰ سانتیمتر و حداکثر ۱۸۵ سانتیمتر و وزن متناسب با قد. ·         داشتن دید حداقل(۱۰/۱۰) با چشم غیر مسلح در هر دو چشم. ·         عدم ابتلا به هر میزانی از کور رنگی، اختلالات محوری چشم، اختلال در دید بعد و عمق، شب کوری، اختلالات قرنیه، ضعف یا نقص در عضلات چشم و تمامی اختلالات بینایی که توانایی ایجاد اشکال را در عملکرد شغلی دارا می‌باشند. ·         عدم ابتلا به بیماری و یا اختلالاتی که موجب محدودیت حرکت در اندامهای فوقانی، تحتانی و سر و گردن گردیده و یا موجب اختلال در عملکرد مناسب شغلی می‌گردد. کلیه نواقص بدون علامت و یا علامتدار ستون فقرات که توانایی ایجاد اختلال در عملکرد شغلی را داشته باشد. ·         نداشتن نقص شنوایی بر اساس تست‌های کلینیکی و پاراکلینیکی تخصصی (آستانه شنوایی حسی، عصبی و هدایتی در تمامی فرکانس‌ها تا ۲۰ دسی‌بل). ·         عدم اعتیاد و یا سوی مصرف به مواد مخدر و یا روانگردان. ·         عدم ابتلا به هر میزانی از بیماریهای عصبی و روانی، اختلالات خلقی و شخصیتی، اضطرابی، روان پریشی، شبه جسمی (هر گونه اختلال اعصاب و روان می‌تواند بر اساس تست‌های تخصصی  به صلاحدید روانپزشک تشخیص داده شود). ·         عدم ابتلا به بیماریهای قلبی، اختلالات متابولیک، اندوکرین( به خصوص تیرویید)، تنفسی، مغز و اعصاب، خونی، داخلی به خصوص (فشار خون و قند خون)، ارولوژی و ن, ...ادامه مطلب

  • فراخوان جذب فراگیر شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد و حومه

  • فراخوان دوره آموزشی راهبری قطار برقی شرایط پذیرش فراگیر: پذیرش فراگیر در چارچوب ماده پنج دستورالعمل انتخاب، آموزش، سنجش مهارت و صدور گواهینامه راهبری قطارهای برقی شهری مصوب ۲۸/۰۸/۹۳ وزارت کشور به شرح ذیل و صرفاً برای آقایان صورت می‌پذیرد.   ۱)       شرایط عمومی: ·         تابعیت و اعتقاد به نظام جمهوری اسلامی ایران. ·         نداشتن سوء پیشینه و عدم اشتهار به فساد اخلاقی. ·         دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا داشتن معافیت دائم غیر پزشکی.   ۲)       شرایط اختصاصی: ·         داشتن حداقل سن ۲۱ سال و حداکثر سن برای دیپلم ۲۵ و فوق دیپلم ۲۷ سال. ·         دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی دیپلم در یکی از رشته‌های برق، مکانیک، ریاضی‌فیزیک، علوم تجربی (و یا گرایش‌های مرتبط) یا دیپلمه‌های دارای گواهی‌نامه مهارت فنی برق و مکانیک و گرایش‌های مرتبط مورد تایید سازمان فنی و حرفه‌ای وزارت کار. ·         دارا بودن قد حداقل ۱۷۰ سانتیمتر و حداکثر ۱۸۵ سانتیمتر و وزن متناسب با قد. ·         داشتن دید حداقل(۱۰/۱۰) با چشم غیر مسلح در هر دو چشم. ·         عدم ابتلا به هر میزانی از کور رنگی، اختلالات محوری چشم، اختلال در دید بعد و عمق، شب کوری، اختلالات قرنیه، ضعف یا نقص در عضلات چشم و تمامی اختلالات بینایی که توانایی ایجاد اشکال را در عملکرد شغلی دارا می‌باشند. ·         عدم ابتلا به بیماری و یا اختلالاتی که موجب محدودیت حرکت در اندامهای فوقانی، تحتانی و سر و گردن گردیده و یا موجب اختلال در عملکرد مناسب شغلی می‌گردد. کلیه نواقص بدون علامت و یا علامتدار ستون فقرات که توانایی ایجاد اختلال در عملکرد شغلی را داشته باشد. ·         نداشتن نقص شنوایی بر اساس تست‌های کلینیکی و پاراکلینیکی تخصصی (آستانه شنوایی حسی، عصبی و هدایتی در تمامی فرکانس‌ها تا ۲۰ دسی‌بل). ·         عدم اعتیاد و یا سوی مصرف به مواد مخدر و یا روانگردان. ·         عدم ابتلا به هر میزانی از بیماریهای عصبی و روانی، اختلالات خلقی و شخصیتی، اضطرابی، روان پریشی، شبه جسمی (هر گونه اختلال اعصاب و روان می‌تواند بر اساس تست‌های تخصصی  به صلاحدید روانپزشک تشخیص داده شود). ·         عدم ابتلا به بیماریهای قلبی، اختلالات متابولیک، اندوکرین( به خصوص تیرویید)، تنفسی، مغز و اعصاب، خونی، داخلی به خصوص (فشار خون و قند خون)، ارولوژی و ن, ...ادامه مطلب

  • جدیدترین مطالب منتشر شده

    گزیده مطالب

    تبلیغات

    برچسب ها